212-583-9500

Noticias

Preguntas frequentes

Llámenos para una consulta gratuita. Revisaremos su situación y le daremos consejos sobre si su empleador ha violado la ley.

Sí, al menos que sea un gerente, la mayoría de los empleados deben recibir pago de horas extras a tiempo y medio por las horas trabajadas más de 40 en una semana laboral.

Es contra la ley que su empleador lo despida o tome represalias en su contra si inicia una demanda para recuperar su salario atrasado.

A partir del 1 de enero de 2022, el salario mínimo de la Ciudad de Nueva York es de $15 por hora.

Los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos a salario mínimo y horas extras que los trabajadores documentados.

En Nueva York, los trabajadores pueden presentar reclamos por salarios no pagados hasta seis (6) años después de una violación.