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Acoso Sexual

Comentarios con doble sentido, contacto inapropiado, discriminación por orientación sexual, conducta machista y otros actos verbales y físicos sexuales caen bajo la categoría de acoso sexual.

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Discriminación

Los trabajadores están protegidos de discrimination por motivos de origen nacional o raza, sexo, embarazo, edad o discapacidad, y orientación sexual.

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Horas Extras

Las horas extras se deben de pagar en la cantidad de uno y medio multiplicado por su salario normal por hora por las horas trabajadas en exceso de las primeras 40 horas por semana.

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Robo de Salarios

Ejemplos de robo de salarios: Si no le están pagando el salario mínimo, pago semanal como “trabajador manual”, o/y salario prevaleciente sí trabaja en proyectos que se pagan con fondos públicos.

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