Los dueños de Vick Construction y AVM Construction Corp. han sido acusados por el Fiscal General Eric T. Schneiderman por presuntamente no pagar los salarios prevalecientes adecuados a los trabajadores de construcción y falsificar registros de negocio en un intento de ocultar el robo de salarios. Los dueños de las empresas fueron acusados de varios delitos y podrían enfrentar de 2 a 7 años de prisión si son declarados culpables.
Vickram Mangru y su familia poseían y operaban Vick Construction y AVM Construction Corp. entre los anos de 2012 y 2015. Según la acusación, AVM Construction Corp. fue creada como una extensión de Vick Construction, que anteriormente había sido inhabilitada y prohibida de operar por un período de cinco años por no pagar los salarios prevalecientes adecuados a los trabajadores.
Una investigación por la oficina del Fiscal General reveló que el impago generalizado de los salarios prevalecientes y la falsificación de los registros comerciales continuaban ininterrumpidamente entre ambas compañías, lo que dio lugar al pago atrasado combinado de $281,630.09 a varios ex empleados de ambas empresas. La ley estatal exige que en ciertos proyectos de construcción designados como “obras públicas”, los trabajadores deben tener un salario mínimo predeterminado por la industria por hora, más una tasa de beneficio, conocida colectivamente como una “tasa salarial prevaleciente”. En lugar de pagar esta tasa salarial prevaleciente, la investigación reveló que Vickram Mangru supuestamente pagó a sus trabajadores entre $120 y $160 por día por 40-50 horas trabajadas por semana,una cantidad mucho menor que lo que sus empleados se adeudaban bajo la tasa salarial prevaleciente.
“La ley es clara: los empleadores deben pagar a su personal el salario prevaleciente en cualquier proyecto financiado con fondos públicos”, dijo el Fiscal General Schneiderman. “Estos acusados pagaron mal a sus empleados durante años y trataron de evadir la ley cerrando un negocio falso y abriendo otro. No tenemos tolerancia para este tipo de comportamiento y seguiremos asegurando que a todos los trabajadores de Nueva York se les pague un salario justo por un día de trabajo justo”.
Pechman Law Group tiene experiencia trabajando con trabajadores de la construcción que han sido negados sus salarios prevalecientes. Si tiene alguna pregunta sobre su salario, comuníquese con el abogado Louis Pechman o el abogado Gianfranco Cuadra al numero 212-583-9500.
