El Gobernador Cuomo firmo ayer una legislación para proteger a empleados en contra de condiciones inseguras de trabajo y prácticas laborales injustas. Con la legislación, el Estado de Nueva York creará un grupó especial, que se encargará de investigar casos de abuso laboral basado en quejas que fueron hechas directamente al estado. El grupo también contará con las referencias que fueron y serán hechas por las organizaciones de defensas y organizaciónes de interés publico. Lós empleados con la mayor probabilidad de ser afectados por esta nueva ley serán aquellos que han sido víctimas del robo del salario; tráfico humano; venganzas de trabajo; peligrosas o insalubres condiciones de trabajo; horas no programadas o inestables; deducciones ilegales basado en las herramientas y uniformes comprado por los trabajadores para trabajar.
“Si hay algún Estado que va a tomar una posición en contra de la explotación laboral, ese será Nueva York,” dijo Cuomo. “Nuestro Estado ofrece una promesa y nuestros brazos y corazones están abiertos para aquellos que vengan a trabajar y a construir un mejor futuro para ellos mismos,” añadió. Cuomo tambien dijo que “este tema no es un asunto demócrata o republicano, pero es lo que creemos, y juntos, podemos hacer esto una realidad.”
La aplicación de los esfuerzos se centrarán en las industrias con las tasas más elevadas de mala conducta en parte de los empleadores, y las industrias de trabajo en cual los trabajadores son menos propensos a presentarse por temor de ser despedido. Cuomo demonstro que apoya a los trabajadores inmigrantes al declarar que Nueva York “celebra inmigración y demandamos que se respeten la dignidad humana de los trabajadores y inmigrantes.”