• Obtuvimos una liquidación de $3,15 millón para camareros de Sparks Steakhouse; la liquidación es la mas grande en la historia de demandas contra un solo restaurante.
  • Nuestro bufete fue el bufete particular principal que representó meseros, busboys, y bartenders en un caso en contra de la cadena de restaurantes, Chickie’s & Pete’s, que se encuentra en Pennsylvania y New Jersey. Recuperamos dinero por sueldos no pagados que resultó en una liquidación de $8.5 millón, la liquidación mas grande en la historia de demandas contra un grupo de restaurantes.
  • Llegamos en un acuerdo de $1.975 millón para trabajadores de restaurantes en Long Island.
  • Obtuvimos una liquidación de $75,000 para un trabajador de una joyería quien no fue pagado el sueldo mínimo ni pago de sobretiempo.
  • Ganamos $85,000 para trabajadores de cocina que trabajaron 80 horas a la semana en un diner de Manhattan recibiendo un salario fijo sin pago de sobretiempo.
  • Negociamos y llegamos en un acuerdo para recibir $25,000 de pago para un panadero trabajando en Queens.
  • Un restaurante de Little Italy pagó $450,000 a 17 meseros y busboys quienes representamos porque no estaban recibiendo pago de sueldo mínimo o sobretiempo.
  • Ganamos un caso que resultó en jurisprudencia que permitió que un trabajador, que comenzó su demanda en los Estados Unidos y luego se mudó fuera del país, pueda testificar desde su país sin tener que regresar a Nueva York.
  • Representamos a empleados de una compañía de periódicos en un caso de discriminación y les obtuvimos $565,000.
  • Llegamos en un acuerdo de $35,000 para una trabajadora de salón de belleza que no había recibido pago por hora del sueldo mínimo.
  • Recuperamos $45,000 para un trabajador de delivery que estaba debido salarios retroactivos porque solo recibió pago de propinas durante su tiempo de empleo.
  • Representamos a obreros de construcción quienes no recibieron pago de overtime y llegamos en un acuerdo de $176,000.
  • Representamos a meseros, runners, y busboys en un restaurante de Manhattan porque el manager del restaurante no estaba distribuyendo las propinas a los trabajadores en la forma correcta. Recuperamos $350,000 en pago debido a los trabajadores.
  • Recuperamos $55,000 para un handyman quien no había recibido pago del sueldo mínimo por su empleador.
  • Llegamos a un acuerdo de con el dueño de una compañía de construcción en New Jersey que no pagó sobretiempo a su chofer de camión.
  • Hemos ganado varios casos en contra de restaurantes que discriminaron en contra de trabajadores a causa de su raza o nacionalidad.
  • Llegamos a un acuerdo excelente representando a un subgerente de una francquicia de IHOP en una demanda por pago de horas extras.