Abogados Laborales
Conozca Sus Derechos
Sobre el bufete
Los abogados de Pechman Law Group son muy respetados y representan a empleados en asuntos laborales y legales. Nuestros clientes incluyen trabajadores de restaurantes, construcción, limpieza y mantenimiento, hoteles y otros trabajadores a quienes se les han negado sus derechos y buscan representación legal. Nuestro bufete ha sido reconocido por jueces de tribunales federales por tener “experiencia significativa” y “reconocimiento excelente”.
Reconocido como el mejor bufete de abogados en nueva york
Nuestros Abogados hablan espa
ol
Millones de dólares recuperados por robo de salario y despido injusto
Experiencia con Más de 500 casos
Lo que dicen nuestros clientes











Nuestros servicios
Noticias
El Celebre Propietario de varios Restaurantes Frank Priziano es Demandado por robo de salario
Cheesecake Factory Demandada Por Violación de Pago Quincenal
El Pago Quincenal Puede Violar la Ley de Pago Atrasado de Nueva York
Trabajadores de Taller de Lavado de Autos Ganan Un Acuerdo de Un Millón de Dólares en Demanda Por Robo de Salario
Trabajadores de Limpieza en Memorial Sloan Kettering Cancer Center Recuperan $129,000 Por Robo de Salarios
Trabajador de un Hotel Recupera $30K Por Pago de horas Extras Durante la Pandemia de COVID-19

El Celebre Propietario de varios Restaurantes Frank Priziano es Demandado por robo de salario
Eater NY informó sobre una demanda por robo de salario presentada por Pechman Law Group contra los restaurantes italianos de la ciudad de Nueva York

Cheesecake Factory Demandada Por Violación de Pago Quincenal
Un ayudante de camarero y un cocinero han demandado al famoso restaurante The Cheesecake Factory por pagarles quincenalmente en violación de la ley de frecuencia

El Pago Quincenal Puede Violar la Ley de Pago Atrasado de Nueva York
La Ley Laboral de Nueva York requiere que los “trabajadores manuales” reciban un pago semanal, nunca más tarde de siete días naturales después del final
Preguntas frequentes
Es contra la ley que su empleador lo despida o tome represalias en su contra si inicia una demanda para recuperar su salario atrasado.
Sí, al menos que sea un gerente, la mayoría de los empleados deben recibir pago de horas extras a tiempo y medio por las horas trabajadas más de 40 en una semana laboral.
Llámenos para una consulta gratuita. Revisaremos su situación y le daremos consejos sobre si su empleador ha violado la ley.
En Nueva York, los trabajadores pueden presentar reclamos por salarios no pagados hasta seis (6) años después de una violación.
Los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos a salario mínimo y horas extras que los trabajadores documentados.
A partir del 1 de enero de 2022, el salario mínimo de la Ciudad de Nueva York es de $15 por hora.