Fullerton Grouns Maintenance, una empresa de jardinería en el Condado de Morris, Nueva Jersey, pagara casi $529,898 a 362 empleados por salarios no pagados, tras una investigación de seis meses por el Departamento de Trabajo de Nueva Jersey.
La investigación encontró que los trabajadores no habían sido pagados $529,898 colectivamente, en horas extras por tiempo trabajado más de 40 horas por semana. Bajo la Ley de Normas Justas y Razonables del Trabajo y la Ley de Horas y Salarios de Nueva Jersey, los empleados deben ser pagados a una tasa de tiempo y medio para todas las horas trabajadas más de 40 por semana laboral. La empresa también hizo deducciones ilegales para los uniformes y otros elementos no permitidos por la ley.
Los trabajadores de jardinería a menudo son robados de los salarios de horas extras de varias maneras. A algunos trabajadores se les pagan tarifas de día, que no tienen en cuenta las horas extras que pueden haber trabajado en una semana laboral. Otros trabajadores son pagados a la misma tasa por hora por todas sus horas, incluyendo cualquier hora más de 40 por semana.
Los abogados de Pechman Law Group han manejado muchos casos de pago de horas extras para los trabajadores de jardinería y construcción en todo el país. Si usted trabaja en la industria de jardinería o construcción y cree que ha sido robado de sus salarios de horas extras, por favor llame al 212-583-9500 para una consulta gratuita.
