El Departamento de Trabajo de Nueva York anunció que sus investigadores de la División de Protección al Trabajador han recuperado y devuelto más de $11.7 millones en salarios robados a 12,000 trabajadores afectados desde el 1 de enero, poniendo al Departamento en camino de recuperar $20 millones en salarios robados este año. Más de $200,000 en salarios recuperados abarcan seis casos más grandes en los que la División de Normas Laborales pudo investigar y llegar a acuerdos. Estos casos involucran principalmente a trabajadores que son víctimas de robo de salarios porque no se les pagan horas extras o salario mínimo o les han robado sus propinas.
“El robo de salarios socava la dignidad y los derechos de los neoyorquinos trabajadores”, dijo la comisionada del Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York, Roberta Reardon. “Los investigadores del Departamento de Trabajo trabajan con socios encargados de hacer cumplir la ley para garantizar que ningún empleador esté por encima de la ley y que todos los derechos de los trabajadores estén protegidos”.
Los seis casos notables de robo de salarios incluyeron:
- Un trabajador de una tienda de comestibles en Elmont que recibió $ 37,095
- Un empleado de tintorería en Manhattan que recibió $ 20,000
- Un trabajador de una joyería en Jackson Heights que recibió $ 65,000
- Un operador de grúa en Elma que recibió $ 25,900
- Un instalador que trabajaba para una empresa de restauración en Yonkers que recibió $ 11,400
- Un técnico que trabajaba para una compañía de tránsito en Plattsburg que recibió $ 48,000
Como parte de la División de Protección al Trabajador del Departamento de Trabajo, se utilizan una variedad de estrategias para cumplir su misión y llevar a cabo las prioridades del programa para mantener los estándares laborales y luchar contra el robo de salarios en una variedad de industrias en todo el estado.
Las Oficinas de Distrito del Departamento de Trabajo realizan rutinariamente investigaciones in situ para revisar los registros, entrevistar a testigos, verificar el cumplimiento y ampliar las investigaciones más allá de la queja original si es necesario. Trabajan en estrecha colaboración con los empleadores para garantizar el cumplimiento y cobrar la restitución para los trabajadores.
En julio de 2022, el gobernador Hochul anunció esfuerzos renovados por parte del estado de Nueva York para tomar medidas enérgicas contra el robo de salarios, incluidos casi $ 3 millones en recuperaciones a través del Grupo de Trabajo contra el robo de salarios, una asociación coordinada entre el Departamento de Trabajo, el Fiscal General del Estado de Nueva York, el Fondo de Seguro del Estado de Nueva York, el Departamento de Investigaciones de la Ciudad de Nueva York, y Oficinas de Fiscales de Distrito en todo el estado. Durante la última década, el Departamento de Trabajo había recuperado y dispersado más de $360 millones en salarios robados, identificado a más de un millón de trabajadores clasificados erróneamente y evaluado más de $400 millones adeudados en contribuciones al seguro de desempleo a través de casos penales y de aplicación civil.
Si cree que es víctima de robo de salario, comuníquese con los abogados de Pechman Law Group al 212-583-9500. Hemos recuperado más de 30 millones de dólares en nombre de trabajadores que han sido engañados con sus horas extras o han sido sometidos a otras prácticas salariales ilegales.
