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Derechos de los repartidores en la cuidad de Nueva York

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Derechos de los repartidores en la cuidad de Nueva York

Las actualizaciones recientes de la ley de la ciudad de Nueva York brindan protecciones salariales y laborales para los repartidores en la ciudad de Nueva York que trabajan para servicios de mensajería y entrega de alimentos de terceros en línea.

De acuerdo con la ley de la ciudad de Nueva York, los repartidores que hacen entregas de restaurantes para una aplicación deben recibir un salario mínimo de $19.56 por hora, sin incluir propinas, por el tiempo dedicado a hacer las entregas. Se espera que todas las aplicaciones sigan las reglas adicionales que aumentan el pago.

Además, la ley de la ciudad de Nueva York tiene nuevos requisitos para las aplicaciones de entrega:

  • Las aplicaciones deben mostrar el Aviso actualizado en la aplicación;
  • Las aplicaciones deben enviar por correo electrónico y mensaje de texto a todos los repartidores actuales un enlace al Aviso de actualización;
  • Las aplicaciones deben comenzar a enviar por correo electrónico y mensaje de texto un enlace al Aviso actualizado para todos los nuevos repartidores antes de su primer viaje.

Para garantizar la comprensión, las aplicaciones deben proporcionar el Aviso actualizado en el idioma preferido de los repartidores, si está disponible en la página web del Aviso.

Si usted es un repartidor en la ciudad de Nueva York que no recibe el salario mínimo requerido por la ley, tiene derecho a demandar a la aplicación para recuperar hasta tres veces sus salarios impagos.  La ley también le permite demandar por diferentes cantidades de dinero si la aplicación toma represalias contra usted por ejercer sus derechos, no le da una bolsa isotérmica para llevar alimentos, no le paga semanalmente o le exige que realice entregas más allá de los límites de distancia, puente y túnel que establezca.

Si ha sido víctima de robo de salario u otras prácticas ilegales de una aplicación o tiene preguntas sobre sus derechos como repartidor de comida en la ciudad de Nueva York, Llame a los Abogados Laborales al 212-583-9500.

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