La Fiscal General Letitia James anunció una recuperación exitosa de $300,000 en salarios no pagados para más de 100 trabajadores en Envy Nails, una cadena de 25 salones de uñas ubicados en el Bronx, Manhattan y Queens.  Los trabajadores, muchos de los cuales son inmigrantes vulnerables y trabajadores de color, fueron engañados con el salario mínimo y la tasa de horas extras requeridas  por las horas trabajadas más de cuarenta en una semana laboral que tenían derecho a recibir entre 2015 y 2021.

El acuerdo es el resultado de una investigación de varias agencias realizada por la Oficina del Fiscal General (OAG), el Departamento de Trabajo de Nueva York (DOL) y el Departamento de Estado de Nueva York (DOS). Envy Nails no solo pagará restitución a sus empleados, sino que también disolverá entidades corporativas registradas indebidamente y presentará informes a la Procuraduría General por un período de tres años.

“Envy Nails no pagó el salario mínimo, engañando a más de 100 trabajadores de salones de belleza de los medios de vida que legítimamente se habían ganado”, dijo el Fiscal General. “Los estamos responsabilizando por sus crímenes, y los neoyorquinos pueden estar seguros de que siempre lucharemos por los derechos de los trabajadores”.

La investigación reveló que entre 2015 y 2021, Envy Nails pagó sistemáticamente menos a sus trabajadores, en violación de las leyes laborales de Nueva York. Los salones clasificaron erróneamente a sus trabajadores como contratistas independientes, no les pagaron los salarios mínimos requeridos o el pago de horas extras, y además subreportaron más de $2 millones en ventas imponibles.

“El robo de salarios socava los derechos básicos de los neoyorquinos trabajadores”, dijo el Comisionado del Departamento de Trabajo de Nueva York. Agradeció al Fiscal General y al Gobernador por su dedicación para garantizar que a ningún neoyorquino se le roben sus salarios duramente ganados.

Las violaciones laborales como el robo de salarios y la clasificación errónea de los empleados son muy comunes en la industria de los salones de uñas. Por lo tanto, si cree que ha sido víctima de prácticas laborales ilegales, comuníquese con los Abogados Laborales al 212-583-9500. Hemos recuperado más de 30 millones de dólares en nombre de trabajadores que han sido engañados con sus horas extras o han sido sometidos a otras prácticas salariales ilegales.