Ha sido un año lleno de logros y nuevos retos. Queremos presentarles algunos de nuestros logros más significantes del año 2024.
- Obtuvimos un acuerdo de $460,000 para un grupo de 50 trabajadores de construcción.
- Recibimos un acuerdo de $ 587,500 para un grupo de 60 trabajadores de construcción.
- Recuperamos $375,000 para 7 trabajadores de salud en el hogar.
- Acuerdo de $150,000 para un grupo de 22 trabajadores de concesiones y alimentos
- Una victoria de $90,000 para 2 trabajadores que participan en proyectos de salario prevaleciente.
- Acuerdo de $110,000 para 7 trabajadores de la construcción a quienes no se les pagaron horas extras.
- Obtuvimos un acuerdo de $ 55,000 para un cocinero al cual le pagaron con un salario.
- Acuerdo de $ 245,000 en nombre de un grupo de trabajadores manuales a quienes se les pagó sus salarios tarde, de forma no semanal
- Obtuvimos una sentencia de $ 400,000 para tres meseros en un restaurante de barbacoa Coreano que afirmaron que se les pagaron tarifas diarias, no se les pagaron salarios mínimos y horas extras, y no se les proporcionaron todas las propinas de los clientes.
- Recibimos un acuerdo de $90,000 para dos trabajadores de restaurantes en el condado de Dutchess que alegan salarios de horas extras no pagados y discriminación por origen nacional.
- Recuperamos $70,000 en nombre de una trabajadora de un restaurante en White Plains que alegaba acoso sexual por parte de su supervisor
- Acuerdo de $70,000 para cuatro empleados de restaurantes a quienes no le pagaban las horas extras.
- Obtuvimos $120,000 para tres meseros de un restaurante de barbacoa Coreano.
- Acuerdo de $45,000 en nombre de una trabajadora de catering en Queens que alegaba no haber recibido el salario mínimo y las horas extras.
- Recibimos un acuerdo de $60,000 a favor de una trabajadora doméstica en Brooklyn que trabajaba hasta sesenta horas por semana laboral pero no recibía el salario de horas extras ni el tiempo de enfermedad.
- Recuperamos $50,000 para un superintendente en el Bronx a quien no se le pagaban las horas extras.
- Ganamos $55,000 para un trabajador de supermercado que alegó acoso sexual por parte de su supervisor.
- Obtuvimos un acuerdo de $45,000 para un trabajador de pizza en el Bronx al que no se le pagaban las horas extras.
- Recibimos un acuerdo de $70,000 para dos trabajadores de una tienda de suministros en Staten Island.
- Acuerdo de $55,000 para un conductor que trabajaba para una empresa de diseño en Manhattan.
- Recibimos un acuerdo de $35,000 para un trabajador de entregas que trabajaba hasta cincuenta y siete horas por semana laboral, pero no se le pagaba el salario mínimo requerido ni se le pagaban horas extras.
- Una victoria de $155,000 para un carnicero del Bronx que trabajaba hasta sesenta horas por semana laboral, pero no se le pagaban horas extras.
- Obtuvimos un acuerdo de $245,000 para un grupo de superintendentes, conserjes porteros y personal de mantenimiento que trabajaban sobre las 40 horas por semana laboral, pero no se le pagaba el salario mínimo requerido ni se le pagaban horas extras.
