El restaurante KTCHN y la discoteca XL están acusados por meseros de discriminación de genero y orientación sexual y también por no pagar el salario mínimo indicado por ley, no pagar sobretiempo, y el robo de propinas.

El restaurante KTCHN y la discoteca XL, localizado en el hotel New York’s OUT, abastece a la comunidad LGTB y esta referido como “gay-friendly”. Sin embargo, según los abogados, los managers discriminaron contra los camareros Donald Shorter y James Stress, los únicos camareros que son abiertamente gay y cuales se presentan femeninos en el trabajo con ponerse sombra, alineador de ojos, y usar esmalte de unas. Shorter y Stress alegan que los managers los singularizaron por su apariencia y implementaron un código de vestuario que prohibió los hombres de ponerse maquillaje y esmalte diciendo que “el único tiempo que es aceptable para caballeros usar maquillaje o esmalte será en desayuno tarde del Domingo.” Shorter y Stress se quejaron de la regla y los managers los humillo, menosprecio, y reprimiendo por no seguir la regla. Shorter y Stress reclaman que la regla del restaurante es una violación de la Ley de Derechos Humano de Nuevo York. (“NYCHRL”) que prohíbe discriminación basado en orientación sexual y genero. La definición de genero estabilizado por NYCHRL incluye “identidad de genero, autoimagen, apariencia, comportamiento y expresión.”

Con respeto a las violaciones de pago, junto con Shorter y Stress, dos otros meseros alegan que el restaurante ilegalmente les pago un sueldo reducido sin ver colectado propinas, no les pago sobretiempo, y no repartió las propinas de tarjeta de crédito apropiadamente.

La demanda busca a recuperar el pago que se debe, las propinas, y danos y perjuicios debido en conformidad al las leyes laborales de Nueva York y Ley de Normas Justas de Trabajo, y pagos compensatorios y punitivos bajo de la Ley de Derechos Humano de Nuevo York.