Camille es una abogada en Pechman Law Group y lucha por los derechos de trabajadores en algunas de las industrias más vulnerables. Su práctica se centra en casos de robo de salarios, con un enfoque particular en trabajadores del hogar y empleados de salones de uñas. También representa a clientes en asuntos de discriminación laboral, incluidos casos de acoso sexual, discriminación por sexo y discriminación racial.
Camille ha defendido a trabajadores tanto en demandas individuales como en acciones colectivas y de clase en tribunales federales de Nueva York y Nueva Jersey, así como ante agencias estatales y federales. Está dedicada a lograr justicia para trabajadores inmigrantes y de bajos salarios, y aporta a su práctica un profundo conocimiento tanto del derecho laboral como de los asuntos migratorios.
Antes de unirse a la firma, Camille trabajó en una práctica de litigio laboral representando a trabajadores en casos de discriminación por sexo y robo de salarios, y fue Peggy Browning Fellow en el National Employment Law Project. Antes de estudiar derecho, trabajó como Consejera de Migración en Catholic Charities Community Services, donde realizaba evaluaciones migratorias integrales para comunidades vulnerables.
Camille obtuvo su Juris Doctor (J.D.) en la Facultad de Derecho de la Universidad St. John’s, donde recibió el Graduate Public Service Award y la St. John’s Public Interest Fellowship. Se graduó cum laude de Hunter College con una licenciatura en Ciencias Políticas. Habla español con fluidez y tiene conocimientos prácticos de francés.