El Departamento de Trabajo obtuvo una sentencia de un tribunal federal que requiere que 15 estaciones de servicio, que operan bajo marcas como BP, Mobil y Sunoco, en los condados de Bronx, Nassau y Suffolk paguen más de $1 millón en salarios atrasados y daños liquidados a más de 100 empleados actuales y anteriores.

El Departamento de Trabajo presentó una demanda en marzo de 2022 después de descubrir que el propietario de las gasolineras, Jagjit Singh, no pagó a los empleados las horas extras, pagó a algunos empleados menos del salario mínimo federal de $7.25 por hora y no mantuvo registros salariales como lo exige la Ley de Normas Laborales Justas desde 2015 hasta 2018.

David An, Director de Distrito de la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo, dijo: “Jagjit Sigh negó deliberadamente a más de cien empleados los salarios que tanto les costó ganar. Los salarios atrasados recuperados, y los daños y multas evaluados, envían una señal clara a todos los empleadores de que desafiar intencionalmente la ley federal tendrá consecuencias costosas”.

Según la Ley de Normas Laborales Justas y la Ley Laboral de Nueva York, a la mayoría de los empleados se les debe pagar el salario mínimo y una vez y media su salario por hora por todas las horas trabajadas más de cuarenta por semana laboral.

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