En junio de 2024, la Oficina del Contralor de la ciudad de Nueva York aclaró que las personas abanderadas que trabajan en obras de construcción pública deben recibir los salarios prevalecientes.  La regla ahora es clara: los banderilleros en las obras públicas de la ciudad de Nueva York deben recibir los salarios prevalecientes.

La Oficina del Contralor es la agencia gubernamental a cargo de todos los asuntos relacionados con los salarios prevalecientes en la ciudad de Nueva York.  En 1998 y 2001, la Oficina del Contralor explicó que los trabajadores que realizaban tareas de señalización en una obra de construcción podían tener derecho a los salarios prevalecientes si trabajaban lo suficientemente cerca de la obra y realizaban ciertas tareas relacionadas con la construcción.  Sobre la base de esto, los empleadores adoptaron la posición de que solo los “banderilleros de la construcción” tenían derecho a los salarios prevalecientes, y los agentes de tránsito o los guardias de pasos de peatones no tenían derecho a los salarios prevalecientes.  Los empleados adoptaron la posición opuesta y afirmaron que deberían haber recibido los salarios prevalecientes.

En 2022, un tribunal de la ciudad de Nueva York dictaminó que banderilleros cuyas funciones garantizaban la seguridad del público en general y los trabajadores de la construcción en una obra pública debían recibir los salarios prevalecientes.  Según el tribunal, las personas en función de señalización que aseguran de que el público no camine ni conduzca hacia los lugares de trabajo de construcción necesariamente protegen la seguridad de los trabajadores de la construcción y deben recibir los salarios prevalecientes.  Por ejemplo, las personas con banderas que se paran alrededor de un área de trabajo para dirigir a los peatones, bicicletas y automóviles lejos del lugar de trabajo deben recibir los salarios prevalecientes.

En junio de 2024, la Contraloría dio la razón al tribunal.  La Oficina del Contralor ahora establece que todos los trabajadores que realizan “tareas de control de tráfico” para un sitio de construcción deben recibir salarios prevalecientes porque su trabajo “sirve para proteger al público y salvaguardar al equipo de trabajo”.  Además, los trabajadores que realizan tareas similares a la construcción, como colocar conos de tráfico, barreras y cinta alrededor de los sitios de construcción, también deben recibir los salarios prevalecientes.

Bajo la nueva regla de la Contraloría, los siguientes tipos de banderilleros son ejemplos de personas a las que se les debe pagar el salario prevaleciente:

• Un banderillero que sostiene un letrero que dirige el tráfico alrededor de un sitio de construcción;
• Un banderillero que sostiene una bandera que indica a los peatones y ciclistas que vayan al otro lado de la carretera para evitar el sitio de construcción;
• Un banderillero que ayuda a los vehículos de construcción a moverse en la carretera sosteniendo una bandera o letrero y caminando al lado, delante o detrás del vehículo;
• Un banderillero que detiene el tráfico para que el equipo de construcción pueda moverse en o cerca de un sitio de trabajo de construcción; y
• Un banderillero que mueve y coloca cintas de tráfico, conos u otras barreras alrededor de un sitio de construcción.

Si usted es un banderillero que no recibe los salarios prevalecientes, llámenos para ver si podemos ayudarlo a recuperar su pago adeudado. Los abogados de Pechman Law Group PLLC han ayudado a cientos de banderilleros en la ciudad de Nueva York a recuperar millones de dólares.